העברת תיקי תובענות ייצוגיות בישראל - בין עורכי דין, עם הסכם חתום
תובענות ייצוגיות הן משחק של תשתית: מימון ההליך, יכולת לשאת שנים ללא תקבול, וניסיון בשלב האישור. משרד שאינו בנוי לכך לא ישרוד את השלב הראשון.
-תיקים פתוחים כעת
-עו״ד מאומתים בתחום
-הפניות שהושלמו
-שכר הפניה ממוצע
מתי מעבירים תיק תובענות ייצוגיות?
- עילה ייצוגית שדורשת מימון ארוך טווח
- שלב אישור שמצריך ניסיון ספציפי בתחום
- צורך בשיתוף פעולה בין כמה משרדים על אותה עילה
איך ההעברה עובדת
מפרסמים אנונימית
תקציר התיק מוצג ללא פרטים מזהים; הפרטים המלאים נחשפים רק לעו״ד שנבחר.
חותמים דיגיטלית
הסכם הפניה מסודר לפי כלל 30, עם הסכמת לקוח מתועדת וחתימה כפולה.
עוקבים עד התשלום
ההתחשבנות מזכירה, מתעדת ומשערכת - עד ששכר ההפניה משולם בפועל.
מותרת לפי כללי האתיקה - לא באזור אפור
LegalexAi גובה דמי מנוי קבועים בלבד ואינה נוטלת חלק בשכר הטרחה - כך שלא נוצר שיתוף בשכר טרחה עם מי שאינו עורך דין. חלוקת השכר נעשית בין עורכי הדין בלבד, בהסכמה מפורשת לפי כלל 30, ובהסכמת הלקוח.
שאלות נפוצות - העברת תיקי תובענות ייצוגיות
איך מחלקים שכר טרחה בתובענה ייצוגית משותפת?
בהסכמה מפורשת מראש בין עורכי הדין, לפי כלל 30 - וכפוף לאישור בית המשפט את הגמול ואת שכר הטרחה בסוף ההליך. הסכם כתוב וחתום מראש מונע את המחלוקת שמתעוררת בדיוק כשהכסף מגיע.
פרסמו תיק תובענות ייצוגיות עכשיו - חינם
פרסום תיקים חינם, לתמיד · לעורכי דין מאומתים בלבד